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              • 6S管理要持續與員工的惰性作斗爭 6S管理要持續與員工的惰性作斗爭 2021-01-11
                2021年1月4日,在經理周例會上,總經理王風華先生以雅格事業部6S現場管理混亂為引題,闡述了6S現場管理好不好是企業執行力好壞的風向標,要想搞好6S管...
              • 2021年元旦晚會——“眾志成城凝聚磅礴偉力、攻堅克難激勵奮勇前行” 2021年元旦晚會——“眾志成城凝聚磅礴偉力、攻堅... 2021-01-03
                2020年12月31日18時30分,溫州市甌海眼鏡有限公司在大象城一品國際宴會中心舉行了以“眾志成城凝聚磅礴偉力、攻堅克難激勵奮勇前行”為主題的元旦跨年...
              • 2021年戰略務虛會隆重召開 2021年戰略務虛會隆重召開 2020-12-22
                2020年12月18日至12月21日,溫州市甌海眼鏡有限公司2021年戰略務虛會在溫州文成天鵝堡開元曼居酒店隆重召開,出席本次會議的人員有總經理王風華先...
              • 績效考核的原則 績效考核的原則 2020-12-14
                2020年12月8日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了績效指標、目標、權重設計應符合以下原則:即績效考核要符合歷史潮流、績效考核要能激發積極向上...
              • 中高層干部應具四個方面能力 中高層干部應具四個方面能力 2020-12-07
                2020年11月30日,在經理周例會上,總經理王風華先生闡述了中高層干部應具備以下四個方面的能力,即團隊合作能力、履行承諾的能力、數據統計和應用的能力、...
              • 管理工作要精細化 管理工作要精細化 2020-11-30
                2020年11月23日,在周經理例會上,總經理王風華先生闡述管理工作要做到科學、理性和精細化。10月份運營數據顯示配件科沒有達到年度預算的盈利目標,針對...
              • 成熟的人才是執行力的基礎 成熟的人才是執行力的基礎 2020-11-23
                2020年11月16日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述人才隊伍建設的重要性,成熟的人才是執行力的基礎。這幾年,企業的一些戰略項目得不到有效實施,...
              • 企業內部要避免內卷化效應 企業內部要避免內卷化效應 2020-11-16
                2020年11月14日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生重點闡述了企業內部要避免內卷化效應。前幾天,金屬成品管理曾梅在產前試制和首檢確認過程中,發現A...
              • 盯緊目標、使命必達 盯緊目標、使命必達 2020-11-09
                2020年11月2日,在經理周例會上,總經理王風華先生抽查了激光焊接關于成本方面的數據分析和目標達成情況。問焊接部經理2020年第42周、43周和44周...
              • 管理干部要戒貪、戒急、戒躁 管理干部要戒貪、戒急、戒躁 2020-11-02
                2020年10月26日,在總經理辦公會上,總經理王風華先生闡述了管理干部要“三戒”,即戒貪、戒急、戒躁。 一、管理干部要戒貪這幾年,常聽到眼鏡行業的其...
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